会议首先通报了2023年人力资源服务工作情况和2024年重点工作安排，并对《关于加强“5+2就业之家”数据管理的意见(征求意见稿)》进行了解读。随后，来自全省各地的人力资源服务机构代表相继发言，分享了各自的经验与面临的挑战。

在座谈会上，高总详细介绍了九江市杰博人力资源有限公司在“5+2就业之家”项目中的运营情况。杰博人力运营了四个县区的就业之家，针对高校毕业生和农民工这两大群体，成功举办了多场专场招聘会，为求职者提供了众多的就业机会。同时，就业之家还积极开展职业技能培训，帮助求职者提升自身能力，增加就业竞争力，同时也谈到了运营过程中遇到的一些困难。

叶志忠副厅长在总结讲话中对参会的全省领军企业做出的贡献给予了高度评价，他表示对大家提出的建议和问题，将会进行仔细梳理，认真研究，找到合适方法，制定合理方案，尽快予以落实和解决。他还鼓励参会企业继续努力，为江西省的人力资源服务工作做出更大的贡献。