劳务派遣即由人力资源公司与用工单位签定派遣服务协议，由人力资源公司与劳动者签定劳动合同并建立合法劳动关系。人力资源公司按照用工单位的需求，将自己的员工外派到用工单位工作，由人力资源公司负责办理各类员工的用工手续，社保福利及薪酬发放等各种人事劳动事务的一种新型的用工方式。

        国家政策规定用工单位只能在临时性、辅助性、代替性的岗位上使用派遣员工、且派遣员工人数不能超过用工单位员工总人数的10%。

        劳务派遣是杰博经验累积最丰富，专业优势最明显的服务之一。

        杰博的劳务派遣项目，首先立足于用工资讯，凭借我们对行业的了解，数年的实践案例分析，基于对大数据模糊化的分析，同时对企业深入了解和梳理，采才灵活多变的方式，为客户提供完整的一体化人力资源解决方案。

        具体的服务项目包括：免责型派遣、半责型派遣、全责型派遣，提供不同服务方案和收费模式

        优点是：节省成本、规避风险、机制灵活、解决难题。